APL INSTRUMENT - Die Leistungsbausteine

Zusätzliche Leistungsbausteine ermöglichen Ihnen eine differenzierte Sichtweise aus verschiedenen Blickwinkeln und  Ebenen. Optimierungspotenziale werden dadurch auf jeder Ebene des Unternehmens  identifiziert und Maßnahmen für die Verbesserung abgeleitet. Im Idealfall erhält jede Führungskraft ihren eigenen Feedback Report.

 
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APL Instrument Grundleistung

Online Mitarbeiterbefragung mit rund 100 standardisierten Aussagen und offenen Fragen, Auswertung und Feedback Report, alle Rückmeldungen aus den offenen Fragen, Zertifizierung Top Company Award und Ergebnispräsentation.
 

APL Instrument Papier

Mitarbeiterbefragung in Papierformat.
 

Zusätzliche Demografien

detailliertere Aussagekraft durch das Einfügen von Abteilungen, Filialen oder Arbeitsgruppen.
*pro 10 Einheiten

 
 

zusätzliche Aussagen oder Fragen

zusätzliche individuelle Fragen oder Aussagen im Fragebogen.
*pro 10 Einheiten

 

Handlungsrelevanzportfolio

Darstellung der wichtigsten handlungsrelevanten Maßnahmen zur Entwicklung einer ausgezeichneten Unternehmenskultur.

 
 

Tendenzanalyse „Hybrid“

Analyse der einzelnen Aussagen zur Verteilung der Antworten in numerischer und prozentueller Form.
 
 

Tiefenanalyse

Vertiefende Auswertung der Ergebnisse zu 5 verschiedenen Themenbereichen: Vertrauen, Team, Gesundheit, Identifikation und Audit
 

APL Strategieworkshop

Workshop zur Ableitung von Implementierungsmaßnahmen um die Unternehmenskultur zu verbessern.
 
 

Themenanbindung „offene Fragen“

thematische Zuordnung der Antworten aus den offenen Fragen zu den jeweiligen APL Dimensionen.
 
 

Auswertung auf demografischer Ebene

Dabei werden für Abteilungen, Niederlassungen oder Filialen eigene Feedback Reports inklusive Ergebnispräsentation erstellt.
 
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Haben Sie weitere Fragen?
Dann steht Ihnen unser Berater gerne zur Seite
Günther Wurm
 
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