Unternehmenskultur

Genauso wie jeder Mensch einen eigenen Charakter hat, hat jedes Unternehmen eigene Werte und eine eigene Unternehmenskultur.
Diese Werte und diese Kultur steuern nach außen hin nicht wahrnehmbar das Verhalten der Mitarbeiter und der Führungskräfte. Sie sind typisch für ein bestimmtes Umfeld.
 
Eine Bewertung der Unternehmenskultur eignet sich:
- Wenn Sie sich einen klaren Überblick über die Stärken und Schwächen Ihrer Unternehmenskultur und Ihres Gesundheitsmanagement verschaffen möchten.
- Sie das darin steckende Leistungspotenzial für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung nutzen wollen.

Die auf einer Survey basierenden Ergebnisse erlauben einen Vergleich auf Jahre hinaus sowie einen Vergleich mit anderen Unternehmen.
 

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